Calculadora del coste de contratar a una persona cuidadora
Elige la modalidad, las horas de trabajo y el salario bruto. Te mostramos el coste mensual para la familia: salario, pagas extra y Seguridad Social, con la fuente de cada cifra.
Importante:Esta es una estimación orientativa. No es asesoramiento laboral ni fiscal. Antes de contratar, consulta con la Seguridad Social o con un profesional laboral.
Qué incluye el coste
- Salario bruto. Lo que se paga antes de descuentos.
- Pagas extra. Las repartimos entre los doce meses para ver cuánto supone cada mes.
- Seguridad Social a cargo de la familia. Es un coste que se suma al salario.
- Seguridad Social a cargo de la persona trabajadora. Se descuenta de su salario bruto, así que no se suma al coste de la familia.
- Coste total. Salario, pagas extra y Seguridad Social a cargo de la familia.
Bonificación del 45 % o del 30 %. Esta calculadora aplica la reducción del 20 % en contingencias comunes y la bonificación del 80 % en desempleo y FOGASA. No incluye la bonificación del 45 % o del 30 % por patrimonio o renta: depende de un reglamento que todavía no fija los umbrales, así que no podemos calcularla. Si tu familia podría cumplir esos requisitos, el coste real será menor.
Qué pasa si falta una cifra
Cuando una cifra todavía no está verificada con la fuente oficial, no la inventamos: la calculadora muestra «Cifra pendiente de verificar» y explica por qué. Si una cifra está pendiente, el total también.
Qué salario usamos
Si la norma fija el salario mínimo por hora y la modalidad es por horas, usamos esa cifra. Si no, usamos el salario bruto que escribes. En la modalidad interna siempre usamos el que escribes: no calculamos el salario mínimo legal. El precio por hora es lo que pagas por cada hora trabajada.
Antes de contratar
Esta calculadora no sustituye el consejo de un profesional. Consulta los requisitos y las obligaciones de quien contrata con la Seguridad Social o con un profesional laboral.
Tus datos
Todo se calcula en tu navegador. Las horas y el salario que escribes no se envían a ningún servidor ni se guardan en tu dispositivo: si cierras o recargas la página, desaparecen.
Fuentes
- Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2026 (artículos 15, 16 y 35) (Boletín Oficial del Estado).
- Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar (Boletín Oficial del Estado).
- Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (disposición adicional primera) (Boletín Oficial del Estado).
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, Ley General de la Seguridad Social (artículos 127 bis, 136.2.a y 250; disposiciones adicional sexagésima primera, transitoria decimosexta y transitoria cuadragésima tercera) (Boletín Oficial del Estado).
- Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026 (BOE-A-2026-3815) (Boletín Oficial del Estado).
Datos del salario mínimo consultados el 19 de octubre de 2026. Datos de cotización consultados el 18 de octubre de 2026.